人才是企業的資本,公司將員工視為企業寶貴的資源,企業的持續發展有賴于全體員工能力的不斷發展和提高。公司堅持“以人為本”、“人性化管理”,注重員工的工作滿意度和工作效率,重視員工的潛能開發和持續發展。人為中心的管理哲學和競爭擇優的用人機制塑造了一支年青、富有朝氣、高素質的員工隊伍。公司嚴格按現代企業制度及其管理要求,借鑒中西方成功集團的管理模式,通過培訓和激勵等方法提高員工的個人價值,實現企業價值和員工個人價值最大化。我們重視人才的開發和利用,給人才一個廣闊的成長空間。


TALENT CONCEPT
人才理念
TALENT  RECRUITMENT
人才招聘
運營總監
污水廠廠長
儲備干部

崗位職責:

1、全面管理管轄區內污水廠日常工作及公司年度利潤指標任務。

2、對轄區內運營污水廠的生產過程的質量、安全等負全面責任。

3、及時匯報管轄內污水廠經營情況及優化改進方案。

4、不斷提高污水廠運營管理水平,降低運行成本,保證水質達標的前提下完成利潤最大化。

5、全面負責轄區內對外各級政府部門關系的維護、聯系及協調工作。

任職資格:

1、??萍耙陨蠈W歷,環境工程、給排水、化工等相關專業。

2、五年及以上相關行業管理經驗。

3、熟悉污水處理各生產工藝,能及時調整優化生產工藝,降低成本,解決生產突發應急情況。

4、了解國家相關環保法規和環保政策以及環保行業各運作管控模式。

5、具有較強的領導能力、決策判斷力、計劃推進能力、資源整合能哪里、組織協調能力以及客戶服務能力。

6、為人吃苦耐勞、誠信正直、有原則性、有責任心。

崗位職責:

1、全面負責污水廠日常經營管理工作,確保安全生產,完成各項經濟、技術指標。

2、負責廠站組織建設,人員穩定和積極性建設。

3、負責執行污水處理廠的相關制度建設及完善。

4、負責與業主及政府相關部門人員進行溝通協調,解決運營管理過程出現的問題。

任職資格:

1、??萍耙陨蠈W歷,環境工程、給排水、化工等相關專業。

2、三年及以上相關行業管理經驗。

3、熟悉污水處理各生產工藝,能及時調整優化生產工藝,降低成本。

4、了解國家相關環保法規和環保政策以及環保行業各運作管控模式。

5、具有良好的溝通能力和管理能力,語言表達能力強。

6、為人吃苦耐勞、誠信正直、有原則性、有責任心。

任職資格:

1、??萍耙陨蠈W歷,環境工程、環境監測、給排水、化工等相關專業。

2、應屆畢業生或已有相關行業工作經驗者。

3、熟悉污水處理各生產工藝。

5、具有良好的溝通能力和語言表達能力。

6、工作認真負責,有責任心,服從領導安排。

7、有上進心、學習能力較強,為人吃苦耐勞、誠信正直、有原則性。

8、能熟練操作各種辦公軟件。

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